老苍头忽然对今后的日子有了些期待，看着薛攀的目光也愈发激动起来。

薛攀却顾不上关注老苍头，他的注意力都在解决现场的问题上。

员工背地里吐槽老板，这是再自然不过的事儿。

现代职场宝典里也有很多案例来教人处理这种情况，薛攀自己都知道好几种——比如“引而不发”、“以德服人”之类，都是既能够将事情解决，又能够把事儿做漂亮的办法。

不过他忽然就懒得再这么费劲——现在他都是这种家庭了，干什么还要学人家息事宁人、装孙子？

在外头对着皇帝或者其他大集团董事长的时候，倒是可以考虑考虑搞一搞面子工程，但是现在面对着的可是他自己家族产业铺子里的伙计们。

说句不好听的，那就是跟家里头的仆人差不多的存在——他可没有那种在这种世界里讲究“人人平等”之类的兴趣。

古早穿越者们最喜欢玩儿的那些“假大空”的玩意儿，他都不喜欢。

他就喜欢搞钱。

如果能够躺着就搞到钱，那当然更好。

费什么劲玩儿商战，看谁不顺眼，直接正面干就完事儿。

想到这里，薛攀也懒得再在外头站着吹风，直接就迈步进门儿，笑着道：“不错，爷就是有个好爷爷、好爹，怎么地？不服么？不服你来咬我啊。”

这话一说，当铺里头一片哗然。

刚刚那个得意洋洋嘲讽他的伙计当场脸色大变、扑通一声跪下、对着薛攀就磕头请罪。

薛攀却没有理会他，任由这个五大三粗的汉子哭得声泪俱下，他自己却还在一脸平静地看现场其他那些伙计的反应。

果然有人的地方就有江湖。

在场的伙计们很快就分成了三类。

一类是那种心思活泛的，看薛攀脸色不对，立刻跳出来指正那个跪着的伙计，说他“平日里就不爱干活儿，专喜欢嚼舌根”。

一类则有些不忍心，上前对薛攀恭敬见礼之后，顺便也委婉地给那伙计求情——无非是说他“只是一时糊涂”、“求大爷给他个机会、下不为例”之类。

还有一类默默站在一旁，不说话也不求情。

薛攀将众人的反应一一看在眼中，默默分析了一回，心里愈发有了底。

刚刚这个刺头儿伙计背地里骂他被抓了个现行，固然很可恶，这些不念旧情相互指责的也不是什么好东西。

那些求情的，虽然心肠好，但有些拎不清，不过站干岸的也不是什么省油的灯。

结论：林子大了，什么鸟都有。老爷子走了，原来的薛蟠太没有用，队伍散了，不太好管。

既然发现了问题，那肯定就是要当场解决了。

薛攀也不废话，当场就把这个胆敢出头的伙计开了，一分钱不给，直接让他卷铺盖滚蛋——刺头儿倒是没有啥，但是除了背地里说坏话一点儿其他的本事没有，见了真人就怂的，那是彻底没救了。

但凡这伙计要是硬气点儿，说薛蟠到底哪里不行，说不定薛攀还可以考虑给他个机会留用察看。

毕竟原来的那位蟠哥儿真的是不咋行，这伙计若是实话实话，也算是客观直谏，倒是真的有些许可取之处。

然而薛攀在这里坐了半天，这伙计就只会干嚎，想来是个不中用的了。

那一伙子落井下石的也不能留，不过还是稍微给了遣散费，算是好聚好散。

而那些拎不清帮他求情的，至少是些心慈面软的好人——虽然也不是很让人满意，但是也不能说他们有什么错处，只能慢慢找人敲打着罢了，倒也不算什么大事儿。

只有那一伙子始终沉默的不太好处理。

不过，不管好处理的，不好处理的，都不用他亲自动手——既然是要做集团董事长，那么管这些具体的小事儿，还不如找会管事儿的人来，直接管理这些管事儿的人更好。

二十一世纪什么最珍贵？

当然是人才？！

要能干，更要忠心。这样才能协助他一起顺利把薛家这个大集团公司给经营下去。

而若是他没记错的话，薛家现在还是有这种人的。

就是他想的这个事儿嘛，要做成还是得讲究一点儿方式方法。

薛攀稍微沉吟了一下，又看了屋子里的人一眼，忽然问道：“管事的是哪个？怎么没见到人？”

作者有话要说：

微调细节，不影响阅读。

生意

薛攀话音刚落，就听外头忽然传来一阵脚步声。

跟着便见一个五十余岁、形容矍铄的老者走进门来。他见薛攀在场，立刻疾步赶到了薛攀的面前，打了个千儿道：

“小的张德辉见过少东家，因小的昨儿在铺子上守着轮班儿，没来得及亲送老爷一程，故此今儿特意一早去给老爷上了炷香……小的十几岁就在铺子上做伙计，承蒙老太爷、老爷栽培，一辈子才能有口饱饭吃，临了不能连炷香都不上。